近日，全省纵深推进清廉机关模范机关建设工作会议在杭州召开，会议表彰了100个全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体，我所卫星海洋环境动力学实验室获此殊荣，受到表彰。
        近年来，卫星海洋环境动力学实验室扎实推进清廉机关模范机关建设，积极发挥党建统领作用，树立“卫动探海，国重领航”的党建品牌，围绕“前沿科学与应用推广齐进，勇攀高峰与服务支撑并重”任务，引导科研人员唯实惟先，善作善成，全面推进实验室高质量发展。
        突出政治统领，打造信念坚的海洋科研人才队伍。开展党史学习教育，组织专题读书班、学习讨论会、党员干部讲党课、主题党日活动、拍摄“我想对党员”短视频、建设党史学习交流墙粘贴分享学习心得等活动，持续深化对党忠诚教育，守好意识形态阵地，教育引导科研人员坚决贯彻落实党中央、省委决策部署，深度结合国重室建设，围绕国家需求和地方服务，开展科学研究，做强做优国家重点实验室。近年来涌现了一批优秀先进个人，先后获得浙江省直机关优秀共产党员、浙江省“万名好党员”、浙江省省部属企事业工会“文明职工标兵”、浙江省省部属企事业工会名师高徒、浙江省省部属企事业工会能工巧匠等荣誉称号。
        立足服务大局，打造能力强的海洋科研人才队伍。做好实验室的顶层设计，每年召开国家重点实验室年会暨学术委员会会议，做好国重室短期发展与中长期发展规划。夯实组织基础，选优配强党务干部，实验室领导同时担任各支部书记，科研和技术骨干担任支委。成立室务委员会和青年委员会，强化实验室事务决策民主化、透明化，提升管理能力水平。以“走在前”为标准，利用国家重点实验室平台，加强创新人才教育培养，重点扶持实验室40岁以下的青年骨干人员，积极为他们的成长创造条件。近年来，实验室培养出一批杰青、优青、“万人计划”青年拔尖人才、浙江省特级专家、浙江省有突出贡献中青年专家等国家和省部级年轻人才。
        聚焦主责主业，打造业务精的海洋科研人才队伍。围绕国家需求和地方服务，坚持需求导向和问题导向，引导干部职工攻坚克难、争先创优。构建的自主海洋遥感系统已服务于我国主要业务单位的重大海洋环境和灾害应急监测；形成了我国近海缺氧的季节性预测能力，并拓展在“一带一路”沿线海域的应用推广；显著提升了我国的台风和ENSO预测水平，增强了我国在热带海气相互作用研究领域的国际影响力。实验室高度重视成果转换和科技服务，有力提升“三服务”工作水平。利用遥感先进技术和科技产品，加强在浙江省沿海水质状况、水质异常、排污事件追溯等方面的应用，加快浙江沿海水质遥感实时监测和自动预警平台建设加强水质遥感监测；开展结对帮扶，选派驻村科技干部助力三门县下岙村乡村振兴，组织开展三门湾联合调查航次，为开展养殖场水质监测能力建设奠定基础；积极引导科研人员开展海洋科普宣传教育，组织全国科技周\气象日\海洋日开放活动，线下线上联动，提升了公众海洋意识。